Ensemble, stimulons l’intelligence collective
Fort Intérieur a pour vocation de révéler et stimuler l’intelligence collective des organisations.
Fort Intérieur a été créé en 2014 par Hélène Albertini et Valérie Eichenlaub pour déployer la coopération et concilier ainsi performance et bien-être au travail.
Fort Intérieur intervient en facilitation de groupes, en coaching d’équipe et en formation.
Facilitation et accompagnements en intelligence collective
Misez sur l’intelligence collective de vos équipes et développez une dynamique de coopération !
Formations
Développez les savoir-faire opérationnels et relationnels de vos collaborateurs, stimulez l’intelligence collective, soutenez et renforcez la coopération.
Conférences et ateliers
Des moments courts, pratiques et pétillants à glisser dans le quotidien professionnel pour nourrir sa curiosité, son besoin d’apprendre et de progresser.
Accompagnements individuels
Redonnez du sens à votre travail, développez votre pouvoir d’agir, trouvez votre place dans le collectif.
Agir sur la dimension collective est le seul moyen d’amener les organisations et les personnes à faire face aux mutations du monde actuel.
Fort Intérieur est le fruit d’une collaboration entre deux consultantes, Hélène Albertini et Valérie Eichenlaub, qui ont choisi de conjuguer leurs expériences et leurs savoir-faire au service de l’intelligence collective.
Elles interviennent en binôme et particulièrement auprès de grands groupes, tant en facilitation qu’en formation.
Elles accompagnent les organisations qui souhaitent stimuler l’intelligence collective, créer les conditions de son expression, la mettre en œuvre, la développer et la pérenniser.
Parce qu’elle démultiplie l’efficacité des organisations en s’appuyant sur leurs ressources internes, les acteurs de l’entreprise.
Parce qu’elle contribue à l’agilité et à la créativité des organisations dans un environnement aujourd’hui fluctuant.
Parce qu’elle est un formidable levier de motivation et une condition de la construction de l’identité individuelle et donc de la préservation de la santé au travail.
Parce qu’elle nourrit la coopération, développe la co-responsabilité, génère l’adhésion et garantit la mise en oeuvre des décisions.
L’intelligence collective repose sur un double postulat : tout être humain est détenteur d’une intelligence individuelle qu’il peut mobiliser utilement au service du collectif ; l’intelligence collective dépasse la somme des intelligences individuelles.
Parce que la coopération, clé de voûte de l’intelligence collective, ne se décrète ni ne s’impose. Elle se prépare, elle se construit, elle s’expérimente, elle se cultive.
Nos prestations visent à faire progresser simultanément les dimensions individuelles et collectives présentes dans l’entreprise.
Nous déployons différentes approches et méthodes collaboratives, chacune d’entre elles répondant à vos besoins spécifiques à un instant T. : codéveloppement professionnel, facilitation, team-building, coaching d’équipe … .
Pour une efficacité démultipliée nous intervenons en binôme, croisons nos regards et maillons nos compétences.
Nous cultivons un réseau de partenaires de confiance riches de savoirs-faire complémentaires aux nôtres.